Vous aussi faites partie de l'equipe

Rejoindre Mai-Bennet & associés, c’est se donner la chance d’appartenir à une entité régionale indépendante en pleine croissance et de contribuer à sa réussite. Pour cela, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un plan de formation lui permettant de développer ses compétences. Tout au long de son parcours, son épanouissement et sa curiosité professionnelle seront recherchés.

Parce que la diversité n’est pas un vain mot, nous offrons des postes à géométrie variable. Nous recherchons des personnes qui partagent avec nous le goût du travail bien fait, dans une relation de partenariat sincère et professionnelle.

C’est la raison pour laquelle Mai-Bennet & Associés est sensible à la démarche QVT (qualité de vie au travail) et RSE.

Collaborateur(-trice) comptable

En savoir plus

Vous serez chargé(e) :

De ramener le petit-déjeuner lors de votre arrivée et votre anniversaire (parce que bien manger, c’est important). Les chocolatines sont privilégiées !

Mais aussi, plus sérieusement :

De réviser un portefeuille de dossiers
De participer à la transition numérique des dossiers  
De superviser la comptabilité, réaliser des déclarations fiscales, déclarations sociales TNS
D’assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille

Partant(e) pour intégrer l’équipe Mai-Bennet et associés ? Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV

  • Lieu : Olemps, 12510
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Oui, exceptionnellement
  • Début du contrat : Le plus tôt possible
  • Diplôme(s) requis : BAC +3, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
  • Expérience requise : + de 2 ans
  • Rythme de travail : Temps plein
  • Outils utilisés : ACD

Les avantages (poste + entreprise) :

  • Tickets resto
  • RTT
  • Place de parking
  • Pas de bouchon
  • Ambiance sereine et conviviale
  • Possibilités d’évolution !
  • Proximité et accompagnement
  • Cuisine collective et aménagée (De nombreux petits-déjeuners)

Collaborateur(-trice) RH

En savoir plus

Vous serez chargé(e) :

De ramener le petit-déjeuner lors de votre arrivée et votre anniversaire (parce que bien manger, c’est important). Les chocolatines sont privilégiées !

Mais aussi, plus sérieusement :

  • Veille sur l’évolution de la législation sociale
  • Conseiller et alerter les clients sur la réglementation sociale et la paie
  • Suivi des évolutions des logiciels métier et paramétrage,
  • Etablir des notes d’informations à nos clients
  • Gestion d’un portefeuille paie multi-conventions : collecte des variables, établissement des paies et de la DSN
  • Gestion de l’administration du personnel : contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement…), formalités de sortie et d’absences

Logiciel utilisé : SILAE

D’assurer le conseil auprès de vos clients tout en participant au développement du portefeuille

Partant(e) pour intégrer l’équipe Mai-Bennet et associés ? Alors n’hésitez pas à envoyer votre CV

  • Lieu : Olemps, 12510
  • Contrat proposé : C.D.I
  • Télétravail possible : Oui, exceptionnellement
  • Début du contrat : Le plus tôt possible
  • Diplôme(s) requis : BAC +3, Master RH ou équivalent
  • Expérience requise : + de 2 ans
  • Rythme de travail : Temps plein
  • Outils utilisés : SILAE

Les avantages (poste + entreprise) :

  • Tickets resto
  • RTT
  • Place de parking
  • Pas de bouchon
  • Ambiance sereine et conviviale
  • Possibilités d’évolution !
  • Proximité et accompagnement
  • Cuisine collective et aménagée (De nombreux petits déjeuners)